私たちが現場で成果を上げるため、さまざまな人との関わりがあります。

今回は初めて会う人とのコミュニケーションで成果を上げるために、最悪のケースとハッピーな状況を考えてみましょう！

 

★初めてお会いした人との最悪のストーリーを想像で書き出してみましょう！（フィクションで自由な発想でOK）

 

（ストーリー１）

営業の現場で。訪問した会社が実は全国的に訪問ＮＧの会社だった。

上司に報告したら叱られ会社との取引は停止、全国的に大問題になってしまった。

 

（ストーリー２）

近所にライバル店が現れ、お店の悪口を言われたり、お客様が流れてしまったりして、お店の経営も危ない。

 

（ストーリー３）

絶世の美女とエレベーターでばったり！

食事に誘われたて喜んでついていったが、実は彼女の陰には宇宙人ジョーンズがいた！

 

★その後のハッピーなストーリーも楽しみながら想像してみましょう！

 

（ストーリー１）

訪問ＮＧだった会社。

実は全国的に有名な企業。飛び込み営業に来たアナタは珍しいとのことで、全国から仕事ををもらう。

 

（ストーリー２）

一度流れてしまったお客様たちだったが、信頼関係は崩れることなくまたお店にもどってきてくれた。

ライバル店が商売の秘訣を教わりに来て、いい関係になり共存共栄になった。

 

（ストーリー３）

宇宙人ジョーンズ。

実は内閣官房長官のSPだった。連れていかれた先には、現総理大臣がおり、次期内閣総理大臣にオファーされる。

今日サタデーに参加したメンバーで組閣をし、日本を世直し！

 

このように最善と最悪を想定しておくことで、実際に起こったときに「想定内」として対応することができるようになります。

実際に最悪のことはそう起こりませんが、具体的にさまざまなシーンをイメージしておくことが、現場で成果を上げる一つの方法です！

ぜひ試してみてくださいね！

 

あなたは今日、初めての人とお会いしたときに何をしますか？(^_-)☆